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2018年紹興上虞區(qū)水利局下屬事業(yè)單位編外招聘公告

　 163貴州人事網(wǎng)2018年7月2日訊：因工作需要，區(qū)水利局下屬單位東進閘管理所現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工1名。有關事項公告如下：

　　一、招工計劃及崗位條件

　　招聘單位崗位招聘計劃學歷專業(yè)要求性別年齡備注

　　東進閘管理所機械電氣1中專及以上機械電氣、自動化類男45周歲及以下需具有自動化、電氣、電工或機械、機修類上崗證書

　　注：周歲計算時間統(tǒng)一至2018年5月31日;學歷中專及以上(含職業(yè)技術學院，成人教育等)。

　　二、應聘對象范圍及條件

　　(一)上虞區(qū)內戶籍;

　　(二)熱愛水利事業(yè)，具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神;

　　(三)思想端正，作風正派，無不良記錄;

　　(四)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

　　(五)符合招生計劃及崗位條件設定的學歷、年齡等要求;

　　(六)有下列情況之一者不受理應聘;

　　1、有國(境)外永久居留權，長期居留許可的;

　　2、刑滿釋放或在刑事處罰期內的;

　　3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

　　4、有其他不適宜聘用的。

　　三、招工辦法

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年7月9日(周一)

　　上午9：00—11：30，下午14：30—16：30。逾期不再受理。

　　2.報名地點：曹娥街道嘉和路168號人力資源服務產(chǎn)業(yè)園三樓313辦公室

　　3.報名聯(lián)系人：胡維英，報名聯(lián)系電話：82200183.

　　咨詢聯(lián)系人：姚柏龍，咨詢聯(lián)系電話：82212746

　　4.報名者隨帶近期一寸免冠彩照3張、戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份;自動化、電氣、電工或機械、機修上崗證原件及復印件。

　　(二)考試

　　1.同一崗位符合資格條件的報名人數(shù)超過招收計劃數(shù)3倍的，考試分筆試和面試，總分100分，其中筆試占40%，面試占60%。

　　(1)筆試：筆試科目《綜合基礎知識》。筆試時須隨帶本人身份證原件、準考證。筆試時間地點以準考證為準。

　　(2)面試：根據(jù)筆試成績和招收計劃數(shù)，按1：3比例確定面試人員。面試方式為結構化面試，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗。面試時須隨帶本人身份證原件。面試時間及地點另行通知。

　　2.同一崗位符合資格條件的報名人數(shù)不超過招收計劃數(shù)3倍(含3倍)，考試為直接面試(總分100分)。面試方式為結構化面試，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗。面試時須隨帶本人身份證原件。面試時間及地點另行通知。

　　3.同一崗位符合資格條件的報名人數(shù)等于或少于招收計劃數(shù)，考試為直接面試(總分100分，60分以上為合格)同時需結合實際操作測試。面試方式為結構化面試，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗。面試時須隨帶本人身份證原件，面試時間及地點另行通知。實際操作測試由招聘單位單獨組織，實際操作測試結果為合格或不合格。

　　4、筆試、面試的時間、地點及筆試、面試成績等信息在上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)(www.sygob.com.cn)公告。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招工計劃數(shù)和總成績從高到低次序，按1：1比例確定體檢對象，如總成績相同，則筆試成績高者列前;符合資格條件報名人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位，如面試成績或實際操作不合格，則不得確定為體檢對象也不予以錄用。體檢參照招工體檢套餐標準，體檢費用自理;如有未參加體檢或體檢不合格者，則按總成績從高到低次序予以遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　(四)考察、公示

　　體檢合格者參加考察，考察內容為思想政治、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾旖Y束后，按規(guī)定對擬錄用人員進行公示，公示時間為5天?？疾觳缓细窕蚩疾焱ㄟ^后本人放棄的，按總成績從高到低依次序予以遞補(先體檢再考察)。

　　四、其他

　　(一)應試者一經(jīng)錄用，由紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司與錄用考生簽訂勞動合同，試用期為1個月,合同一年一簽。試用期滿后，錄用人員工資參照虞人社【2015】155號、虞人社【2018】4號中相關標準執(zhí)行。

　　(二)凡應聘人員有偽造、假冒證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名和聘用資格;與區(qū)內外其他用人單位簽訂有就業(yè)協(xié)議或聘用合同的，在辦理聘用手續(xù)之前，需提供與前單位的解約解聘證明文書，不能提供解約解聘證明的，不予錄用，如在事后發(fā)現(xiàn)有此情況的，解除聘用合同。

　　(三)本招工公告未盡事宜，由招工單位負責解釋。

發(fā)布時間：2018-07-02來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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